價值投資者必看的書

最近偶然看了一本管理的書 Good to Great, 作者 Jim Collins 用了6年的時間研究去找出令一間公司常期保持卓越的因素。 作者發現一間卓越公司須要所謂第五級的領導﹐ 而不是一般人心目中的強悍的天才或明星。 雖然本書同股票投資沒有直接的關係﹐ 但我發現卻有值得參考的地方。 第五級的領導人一般比較低調﹐ 謙虛和專業。 通常都是從內部提昇而不是從外面高薪挖角。 第五級的公司專業的團隊管理而不是倚賴某一個天才﹐ 所以公司才有長期競爭力。 而非第五級的公司﹐ 主要是過度倚賴一個人。 公司的競爭力會跟隨天才的錯誤決定或離開而消失。
明天繼續討論我心目中香港典型的第五級的公司和典型的倚賴天才或明星的公司。